祝贺！上海金城护理院荣获上海市社会医疗机构“先进集体”、总院长李爱川荣获“优秀管理者”提名奖等多项殊荣

作者：上海金城护理院         日期：2024-11-22 10:09:23

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察上海重要讲话精神，推动社会医疗机构高质量发展，11月21日下午，上海市社会医疗机构协会第十一届管理学术年会在上海白金汉爵大酒店隆重召开。上海市卫健委、上海社会医疗机构协会及分支机构、上海社会办医疗机构代表等出席。此次大会以“规范自律·高质发展”为主题，对上海市社会医疗机构推优选树系列活动中获奖单位及个人进行隆重表彰，上海金城护理院荣获了多项殊荣。

上海金城护理院(左九)2022-2023年度先进集体颁奖

上海金城护理院(左四)2022-2023年度优秀管理者提名

在此次表彰中，上海金城护理院凭借在医疗服务、医疗质量、医院管理等方面的卓越表现，荣获“上海市社会医疗机构2022-2023年度先进集体奖”，这也是医院连续三年获得该项荣誉。同时，李爱川总院长也凭借在医院管理领域的杰出表现荣获“上海市社会医疗机构2022-2023年度优秀管理者提名奖”。两项沉甸甸的荣誉，不仅是对上海金城护理院一直以来秉承的“以患者为中心，以质量为核心”服务理念的高度认可，更是对医院在医疗护理领域、在规范化管理、医疗质量提升、优质康复护理服务等方面所取得显著成效的充分肯定。

回首过去的一年，上海金城护理院在市、区卫健委及市社会医疗机构协会的指导和支持下，不断加强医院管理和内涵建设，优化服务流程和服务模式，持续提升医疗护理质量和水平，取得了显著的成绩，患者满意度、行业影响力持续提升。

在医院管理体系方面，医院围绕“精细化管理、高质量发展”目标，持续完善健全各项规章制度和工作流程，确保医院管理以及医疗过程的安全与高效。在服务质量方面，医院坚持以“患者为中心”的服务理念，强化医护人员培养，不断提升团队的专业素养和服务能力，如：举办“护士长双能力培训班”，通过系统化的培训和学习，提升护士长的临床管理能力与护理服务能力。在学科发展方面，积极学习先进康复护理理念和技术，引入行业人才和专家，持续提升学科发展能力和水平；在服务模式方面，医院加强与患者的沟通与互动，并与公益组织、学校等密切合作，为老年患者打造温馨康复家园。同时，医院还积极参与社会公益事业，深入社区，开展免费义诊、健康咨询、疾病预防等公益活动，帮助居民提高健康素养和自我保健能力。

荣誉既是对金城护理院过往工作的肯定，也是激励着医院赓续前行的动力。展望未来，医院将以此次获奖为契机，不断完善医院管理体系，创新管理模式，强化医疗安全、提高医疗质量，提升服务能级，让患者满意、社会认可、政府放心，为上海社会医疗机构的高质量发展添砖加瓦。

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