上海金城护理院护理部开展第二期护士长双能力提升培训交流落实会

作者：上海金城护理院日期：2024-06-01 16:47:06

5月25日-26日，东方华康医疗集团第二期护士长双能力水平提升培训班在无锡国济康复医院隆重举行！上海金城护理院护理部主任带领护士长一行7人赴无锡参加了本次护士长双能力提升培训班。

为了进一步深化学识和巩固培训学习成果，持续提升护士长的专业素养和管理能力，5月29日，上海金城护理院护理部在B1楼会议大厅召开了第二期护士长双能力提升培训交流落实会。交流会议由业务院长主持，所有参加培训的护士长根据自身学习的成果进行汇报分享与经验交流。

会议伊始，业务院长发表了重要讲话。她希望大家能够珍惜这次交流学习的机会，认真对待每一位护士长的分享，在别人分享的同时，要结合自身工作经验，善于发现自身的不足，取长补短。在分享的过程中，不仅要分享培训的心得体会，而且要认真梳理迫切需要解决的问题与困惑，总结反思，深化培训所学的知识，学以致用，不断提升临床护理质量，为患者提供更加人性化、精细化的护理服务。

在汇报分享环节，护士长们围绕《护患沟通礼仪》、《误吸吞咽功能障碍护理》、《日本见闻》、《护士如何成为一个管理者》、《四精模式助推护理学科发展》、《危重患者肠内营养支持护理》、《PICC维护及常见并发症》、《24小时康复的落实及对策》、《重症患者的容量管理》、《预防深静脉血栓》等所学课程作汇报分享。她们分享了自己在培训过程中的学习收获与心得体会以及培训课程中的一些亮点难点，并就如何将所学知识和技能运用到实际工作中，以提高护理质量和患者满意度给出了自己的见解。同时，她们也提出了自己在工作中遇到的困难和挑战，并与其她护士长进行了深入的交流和探讨，共同寻找解决问题的方法和途径。

护理部主任对所有护士长的分享进行了点评，并对所培训内容进行总结，她希望护士长不断提升业务技能和管理能力，并肩负起榜样的责任，带领团队不断学习新的知识和技能，从而不断提升护理水平。名誉院长在会议总结中对所有认真分享的护士长表示肯定，并强调了双能力提升培训的重要性。执行院长在总结讲话中强调了沟通的重要性，并分享了五个沟通原则，包括不要轻易开口、说话要简洁明了、设身处地地思考、给予对方思考的空间和亲身经历的分享。