为了能够让新人快速融入环境、明确岗位职责、提升护理专业度,从而更好地服务老人。5月中旬,上海金城护理院对入职新护士进行了一系列相关的岗前培训。 新人培训,任重而道远 随着老年产业的飞速发展,老人对于护理院也有了更多的选择。如何获得老人及其家属的认可,从而在众多护理院中脱颖而出,成为每个护理院争逐的目标。因此提升护理人员的专业度是首要的任物,特别是在新人这块,任重而道远! 理论培训+实操演示 全方位提升医护水平 就在5月中旬,上海金城护理院对近期新来的护士进行了理论培训+实操演示培训。 在此次新人入岗培训中,由护理部主任、护士长以及经验丰富的优秀护理人员对新人进行培训。 ▲心肺复苏现场演示教学 ▲手卫生、静脉输液现场演示教学 ▲男女病人导尿现场演示教学 ▲电动吸引器吸痰 ▲现场演示教学:《微量泵注射》左上,《鼻饲技术》左下,《静脉输液》右上、《氧气吸入》右下 重视新人岗前培训 提升医院的整体服务能力 上海金城护理院作为一家大型专业的老年护理院,为老人的健康和生命、生活负责。以患者康复为目标,不断加强学科建设与人才培养,提高医、研、教水平。尤其在新人这块,非常重视新人的培养。
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