上海金城护理院正式启动闵行区养老护理员规范化培训实训基地

作者：上海金城护理院         日期：2020-09-02 09:07:19

　　为更好地满足老年人养老护理服务需求，促进养老护理服务高质量发展，2020年8月31日，“闵行区养老护理员规范化培训实训基地”上海金城护理院项目正式启动，上海交通大学医学院附属仁济医院南院护理部主任、项目牵头人栾伟女士，东方华康医疗集团总裁、上海金城护理院总院长李爱川先生受邀出席，上海金城护理院院委会领导、护理员等共计60余人参加，会议由东方华康医疗集团医政管理总监主持。

　　会议伊始，东方华康医疗集团总裁、上海金城护理院总院长李爱川先生致欢迎辞，首先祝贺上海金城护理院成为由闵行区卫生健康委员会主办、上海交通大学医学院附属仁济医院南院牵头的首批“养老护理员规培试点基地”单位。

　　他强调，这对于医院来说使命光荣，医院将以此为契机，积极开展养老护理员分层级培训和考核，使上海金城护理院养老护理员职业资格证书考核合格率达到90%，持证上岗率****，实现养老护理员分层级使用，全面提高上海金城护理院护理质量，全心全意为长者提供安全、优质、周到、满意的护理品牌服务。

　　随后，上海金城护理院养老护理员规范化培训实训基地负责人向大会作实训基地情况介绍，分别就“基地建设基本情况”、“基地前期准备”、“下阶段教学工作实施”、“基地培养目标”等四个方面进行了详细汇报，将着重从“师资力量”、“学员实训”、“授课方式”、“考核机制”等四个方面进行。年底前，全面完成《养老护理员规划化培训教程》培训及期终考核，迎接区卫健委及专家组结业考核，力争基地护理员考核合格率达90%，持证上岗率达****。

　　在热烈的掌声中，上海交通大学医学院附属仁济医院南院护理部主任、项目牵头人栾伟与东方华康医疗集团总裁、上海金城护理院总院长李爱川共同为“闵行区养老护理员规范化培训实训基地——上海金城护理院项目”揭牌。

　　为了使闵行区养老护理员规范化培训能达成良好目标，由仁济医院南院牵头，邀请上海市护理行业学会、健康院校专家共同编撰完成了60万字的《养老护理员规范化培训简明教程》。揭牌仪式后，栾伟主任、李爱川总裁等领导共同为学员授书。

　　授书仪式后，闵行区养老护理员规范化培训实训基地教师，上海金城护理院护士长代表教师发言，她表示：作为闵行区首批“养老护理员规培试点基地”教师，将积极制定教学计划和教学目标，明确教学目的、任务、重点、难点、做好教学课件、编写教学日历。积极做好培训教学过程中教学质量的跟踪监督、定期召开学员座谈会、听取学员对授课老师的教学态度、教学方式、教学内容的意见和建议。并定期召开教师座谈会 ，听取教师对学员情况分析，积极针对性调整措施，保证教学质量。

　　在学员代表发言环节，来自上海金城护理院病区护理员表示，将积极参加闵行区养老护理员规范化培训实训课程，全面提升护理能力和护理质量，实现持证上岗，为更多的老人提供安全、优质、周到、满意的护理服务！

　　随后，上海交通大学医学院附属仁济医院南院护理部主任、项目牵头人栾伟女士发表重要讲话，她强调，“闵行区养老护理员规范化培训基地”是由闵行区卫健委主办，上海交通大学医学院附属仁济医院南院牵头成立的，主要是为应对人口老龄化，提升养老服务高质量发展，实现老年人“老有所养、老有所医、老有所护”，切实增强闵行老年人及其家庭的获得感、幸福感、安全感。

　　栾主任强调：闵行区此次在全市范围内率先启动新一轮“养老护理员规范化培训(试点)”工作旨在进一步建立完善养老护理员执业技能等级认定和教育培训体系，也标志着一条更加适合未来整个大健康全生命周期服务、生态服务体系建设的专业人才培养“新路”的开辟，将进一步提升养老服务职业教育培训体系建设，规范分级照护服务，推进养老护理员分层级培训、分能级使用收费标准建设，助力养老事业真正朝着规范、专业化方向发展，让更多老人受益。

　　最后，栾伟主任、李爱川总裁等领导共同走向按响闵行区养老护理员规范化培训实训基地——上海金城护理院项目启动键，正式开启上海金城护理院养老护理员培养的新篇章。

　　会议最后，栾伟主任、李爱川总裁等参会人员进行了合影留念。

　　闵行区养老护理员规范化培训实训基地——上海金城护理院项目正式启动，医院将以此为契机，结合“闵行区养老护理员规范化培训基地”要求和目标，制定教学计划，严格管理教学质量，细化基地教学管理规章制度、建立规范的教学质量管理体系，完善现有的护理员管理制度和培训机制，对养老护理员进行分层级培训和考核，使试点单位养老护理员职业资格证书考核合格率达到90%，持证上岗率****，更好的服务闵行老年护理工作，谱写老年康复、护理事业发展的新篇章。

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