昨天上午,在上海市闵行区江月路,名为“闵行区首批养老护理员规范化培训基地项目”正式落地启动,随着揭牌仪式的完成也标志着一条更加适合未来整个大健康全生命周期服务、生态服务体系建设的专业人才培养“新路”的开辟。此次养老护理员规范化培养创新模式运用,将进一步提升养老服务职业教育培训体系建设,规范分级照护服务,推进养老护理员分层级培训、分能级使用收费标准建设。
作为经上海市卫计委批准设置的康复护理医院,也是上海目前具有代表性和特色的医疗、康复、护理、养老中心,上海金城护理院,凭借着独特的自身优势也荣幸的参与到了本次“闵行区首批养老护理员规范化培训基地项目”当中,作为闵行区首批6家培训基地之一,(首批6家培训基地分别是:仁济医院南院、浦江社区卫生服务中心、上海同康医院、上海申养康复医院、上海金城护理院、福寿康(上海)医疗养老服务有限公司。)上海金城护理院将积极响应党中央、国务院号召,对养老护理员进行分层级培训和考核,为着力构建“居家社区机构相协调、医康养护相结合”的养老服务体系,加快推进养老服务供给侧结构性改革,促进养老服务高质量发展,实现闵行区近35万老年人“老有所养、老有所医、老有所护”的目标努力奋进。
上海金城护理院,位于北松公路700号,2018年上海市卫健委批准设立,上海市医保定点单位,设立内科、外科、中医科、康复医学科、临终关怀科、医学影像科、医学检验科、老年病科等,主要为养老人群、患有各种常见病、多发病等需要住院治疗人群,以及各种手术术后需要康复治疗人群提供康复护理工作。
养老护理供需缺口巨大、矛盾凸显 养老护理员规培意义重大
据悉,我国2.41亿老年人口中,失能和半失能的老人约有5000万,但全国只有30万人取得护理员资格证。按国际惯例,每3位老人需要1名护理人员,国内目前养老护理员缺口数量在1000万左右。
在上海市闵行区,截至2019年底,全区总人口2406139人,全区60岁以上老年人口总数465415人(其中户籍人口360931人,来沪人口100743人,外籍人口3741人)。截至2019年底,区内共建成养老机构64家(含长者照护之家14家),共有养老床位14418张,其中执业机构58家,开放床位12940张,入住老人8612人(含失能、失智重度照护老人4694人)。全区养老机构从业人员3206人,其中养老护理员1640人,55.8%的养老护理员取得职业资格证书,获得**证书的26人、获得中级证书的205人。
从这些数据上清晰的显示出,供需之间的缺口巨大,成为近年来国内养老服务体系建设中异常突出的矛盾。因此,闵行区此次在全市范围内率先启动新一轮“养老护理员规范化培训(试点)”工作也是积极响应党中央、国务院号召,为进一步建立完善养老护理员执业技能等级认定和教育培训体系,高度重视养老服务事业发展的重要举措。
打破传统 力求分级诊疗照护持证上岗率**** 用创新助力养老发展
据相关负责人员介绍,随着分级诊疗政策的深入落实,医院—社区—居家养老照护服务体系也在不断完善,此次首批培训基地试点单位将对养老护理员进行分层级培训和考核,未来还会在全市率先探索明码标价分层级使用,推动养老护理员职业化教育培训和薪酬体系建设,助力养老事业发展。同时还发放了《养老护理员规范化培训简明教程》,该教材主要针对医疗及养老机构从业人员、养老护理员,该书不仅正式出版发行,还开发了最新数字化线上教程。
此次试点,闵行将结合不同类型机构内的养老护理员人力现状及用工需求,开展养老护理员分能级规范化培训,提升养老护理员培训专业化程度。根据计划,试点单位养老护理员职业资格证书考核合格率将达到90%,持证上岗率****。
另外,在培训结束后,还将会由闵行区卫健委聘请相关部门行业专家,对养老护理员进行统一考核,考核合格颁发闵行区养老护理员职业规范化培训等级证书,可作为在闵行区从事养老照护服务工作的职业水平资格证明,试点机构可作为对区域内养老护理员进行分能级使用和分层收费标准制定的依据。
医院地址:上海市闵行区北松公路700号(近中春路)
入住热线:021-31770886
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